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19 de noviembre de 2025
Concienciación sobre seguridad – Comportamiento como fundamento
Intro: Comportamiento, no casillas de verificación
En 2025, el mayor riesgo de violación de datos no es la tecnología, sino el comportamiento. Un empleado ocupado haciendo clic en un correo electrónico de phishing, no porque sea ignorante, sino porque tenía prisa. Los cortafuegos estaban activados, el antivirus estaba al día. Y aun así salió mal. ¿Por qué? La cultura.
La concienciación sobre la seguridad en Holanda sigue siendo con demasiada frecuencia un curso de formación anual, un tic. Pero eso no evita los errores. ¿Qué es lo que funciona? El comportamiento, la comunicación y dar ejemplo.
En ALTA-ICT ayudamos a las organizaciones holandesas a hacer de la concienciación una cultura. Con enfoques probados, la certificación ISO27001 y un enfoque centrado en el cumplimiento de la normativa holandesa.
¿Qué es la concienciación en materia de seguridad y por qué es crucial en los Países Bajos?
La concienciación en materia de seguridad es la capacidad de los empleados para reconocer los ciberriesgos y reaccionar ante ellos. No se trata sólo de conocimiento, sino de comportamiento: actuar bajo presión, informar de los errores, responsabilizarse mutuamente.
Contexto holandés:
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Obligación de notificación de violación de datos (72 horas, AVG)
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Los incidentes de phishing aumentan cada año (fuente: CBS)
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Las PYME y el sector sanitario son los objetivos más frecuentes
Una sólida cultura de concienciación garantiza:
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Menos errores humanos
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Respuesta más rápida a los incidentes
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Mayor confianza entre clientes y auditores
Puesta en práctica: La concienciación sobre la seguridad como programa de comportamiento
Paso 1: Medición cero y análisis de riesgos
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Simulaciones de phishing
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Entrevistas y exploraciones de seguridad
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Comprobación de conformidad (AVG, NEN7510)
Paso 2: Cultura y comunicación
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Formación en gestión (comportamiento ejemplar)
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Campañas internas (carteles, mailings)
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Informa de las estructuras sin vergüenza
Paso 3: Entrenamiento y repetición
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Sesiones breves e interactivas (en lugar del aburrido e-learning)
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Personalización por departamento/cargo
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Microaprendizajes repetidos (1 vez al mes)
Paso 4: Seguimiento y mejora
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KPI de sensibilización
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Ratios de información
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Circuitos de retroalimentación con los empleados
Errores comunes – y cómo ALTA-ICT los evita
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Cursos de formación puntuales
→ Nuestro enfoque: líneas de aprendizaje continuo e intervenciones culturales -
Seguridad = trabajo de TI
→ Formamos a todos los niveles, incluida la dirección -
Comunicación basada en la vergüenza
→ Informar de los errores debe sentirse seguro -
No hay seguimiento de los incidentes
→ Ayudamos con vías de aprendizaje -
Políticas incoherentes internamente
→ ALTA-ICT hace que las políticas sean visibles, ejecutables y compatibles
¿Qué aporta? ROI de la concienciación sobre seguridad
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70% menos de tasa de clics en phishing en 6 meses
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3 veces más incidentes de seguridad notificados (¡KPI positivo!)
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Cumple las normas AVG y NEN7510
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Las primas de seguro bajan gracias a una gestión de riesgos demostrable
El enfoque ALTA-TIC
Creemos que la seguridad empieza por las personas. Por eso combinamos los conocimientos técnicos con la psicología del comportamiento y los requisitos de cumplimiento holandeses.
Nuestras garantías:
✅ Certificado ISO27001
✅ Especialización neerlandesa (AVG, NEN7510, BIO)
✅ Asistencia 24/7 + formatos repetibles
✅ Enfoque con resultados de comportamiento probados
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuánto cuesta un curso de concienciación sobre seguridad?
Según tamaño/sector, a partir de 2.500 euros al año.
¿Es adecuado para las PYME?
Sí, ofrecemos vías escalables según el tamaño de la organización.
¿Tiene que ser físico o puede ser todo digital?
Ambos: ofrecemos formación semipresencial y opciones 100% a distancia.
¿Cómo medimos el impacto?
A través de indicadores clave de rendimiento, como la proporción de informes, los resultados de las pruebas y las encuestas de comportamiento.
¿Cuándo puedes empezar?
En el plazo de 10 días laborables desde la admisión.
Conclusión: no es un tick, sino un movimiento
La concienciación sobre la seguridad debe vivir en tu organización. No como un número obligatorio, sino como una responsabilidad compartida. Esto requiere un cambio de comportamiento, liderazgo y una repetición inteligente.
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Juntos hacemos que la seguridad forme parte de tu cultura.
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